DERECHO LABORAL

¿Qué es? Es la comunicación escrita mediante la cual el empleador informa al trabajador el término de la relación laboral. En caso que el empleador no entregue esta comunicación escrita, como por ejemplo si efectúa el despido verbalmente, estaremos en presencia de un despido injustificado al no establecer una causal como lo establece nuestro Código …

CARTA DE DESPIDO Leer más »

Término del contrato de trabajo Información esencial e indispensable Para iniciar es importante tener en cuenta que, el contrato de trabajo es un contrato de tracto sucesivo, que puede ser indefinido, pero jamás perpetuo. El legislador aspira a que el vínculo contractual se proyecte en el tiempo. En esta materia, la idea matriz es que …

Término del contrato de trabajo Leer más »